Nuevos modelos de gobernanza
¿Quienes somos?
Ensó SCCL somos una empresa cooperativa dedicada a la consultoría estratégica y organizacional.
Nacemos y crecemos con la suma de nuestras experiencias. Esto nos permite trabajar cada proyecto de manera complementaria, entendiéndolos desde una triple mirada: la gestión de las personas, la gestión de los procesos y la actividad económica, y el impacto territorial.
Nuestro recorrido profesional nos permite acompañar y ofrecer servicios que impactan en diferentes colectivos y que responden a las necesidades de mejora y la voluntad de dar respuesta a los retos de futuro.
Entendemos “ENSÓ” como plataforma para posar en funcionamiento ideas y proyectos innovadores y necesarios para fortalecer la economía social y solidaria. Participamos activamente en Redes y entidades representativas de la Economía Social y Solidaria.
El porqué de Ensō
Ensō, es un símbolo japonés, relacionado con el budismo. Los artistas, antes de empezar a crear dibujaban un ensō, que es un trazo hecho de una sola tirada, que representaba su estado en el momento de empezar a crear. Un ensó no puede ser nunca igual. No hay dos “ensōs” iguales. Es una expresión del momento presente, y no busca la perfección, sino el movimiento. La perfección no existe. Cuando dibujas un ensō dibujas lo que realmente “es”.
Así es como nosotras entendemos las organizaciones
Las organizaciones son sumas de personas alimentando un movimiento que se encuentra en cambios constantes, y que necesita adaptarse al entorno y las necesidades de sus miembros. No son perfectas. Lo importante es que estén al servicio de las personas, y por tanto, tienen que evolucionar con ellas.
Las organizaciones son lo que son, por la suma de las personas que las integran, y por tanto, juntas tienen que explorar en que necesitan evolucionar y hacia donde, introduciendo medidas de mejora constantes, tomando decisiones colectivas para generar oportunidades futuras, y sobre todo, para cuidar también del presente.
Nuestro equipo
¿Qué hacemos?
Acompañamos a Personas, Territorios y Organizaciones
Entendemos la gobernanza como el camino que nos lleva al crecimiento desde la gestión democrática y la participación real de las personas. Implica la formación y el apoderamiento de todas las personas para poder tomar decisiones libres y responsables, aconteciendo agentes de transformación de su entorno.
Personas
Formación
Mentoría
Supervisión de equipos
Acompañamiento gerencial
Asesoramiento a proyectos emprendedores
Territorios
Acompañamiento a la implementación de proyectos de desarrollo local
Creación y dinamización de redes territoriales
Planificación estratégica
Modelos de gobernanza territoriales
Organizaciones
Planificación estratégica Mejora de la Participación Análisis organizacional Modelos de gobernanza Análisis y mejora de procesos empresariales Herramientas para la gestión societaria: plan de incorporación, RRI, Plan de formación Dinamización de asambleas Formaciones a medida
¿Cómo lo hacemos?
Una metodología escalable a cada realidad
Nuestras clientas
